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SAUVONS NOTRE CODE DU TRAVAIL
"Ceux qui luttent ne sont pas sûr de gagner,mais ceux qui ne font rien ont déjà perdu "
VOICI NOS REVENDICATIONS N.A.O. 2016

 
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admin1232896938




Hors ligne

Inscrit le: 25 Jan 2009
Messages: 245
Localisation: SUD AFRIQUE

Message Sujet du message: VOICI NOS REVENDICATIONS N.A.O. 2016 Répondre en citant


--Une augmentation générale des salaires : +3,2%
--Prime d’ancienneté pour : 5 ans =200€ - 8 ans =300€ - 10 ans =400€ - Au-delà de 15 ans =600€
--Indemnisation de nettoyage des tenues à hauteur de 15 euros/mois
--Ouverture d’une vraie négociation loyale sur le droit syndical et ses moyens matériels et financiers
--Un réel 13eme mois : versement en deux fois : novembre (ce qui est pratiqué maintenant) et juin ou juillet ; pour toutes les catégories de salariés
--Non ouverture des jours fériés et des dimanches
--Prime « transport » mensuelle de 200€ pour l’ensemble des salariés quel que soit leur mode de transport pour se rendre sur leur lieu de travail
--Un congé de 6 jours par an pour enfants malades au lieu de 3 jours actuellement
--Pour les « trente ans d’ancienneté » d’un(e) salarié(e), nous réclamons une médaille du travail ainsi qu’une prime de 300€
--Nous revendiquons une embauche en CDI pour chaque départ en retraite
--Augmentation du ticket restaurant à 6 euros
--Remise carte employé : 15%
--En cas de maladie du salarié « employé » l’entreprise ne fera pas de différence comme avec les agents de maîtrise ou les cadres pour assurer sa prise en charge dès le premier jour d’arrêt
--Augmentation du budget social des C.E. de 0.05 %
--Pour les achats : « DRIVE/et ou livraison » des salariés BD : la livraison gratuite
--Afin d’anticiper et prévenir les incidents et incivilités en tous genres (de plus en plus fréquent) sur les lignes de caisses de nos Dépôts, nous demandons un affichage visible à l’attention de nos clients pour les dissuader
--Nous réclamons l’information par l’affichage obligatoire dans tous les Dépôts de la liste des Organisations Syndicales présentent dans l’entreprise ainsi que le nom et téléphone des Délégués Syndicaux Centraux
--Egalement l’information à tous les salariés par l’affichage : sur LES COMPTAGES PARTIELS (joint un tract FO explicatif)


INVENTAIRES PARTIELS :  
Pour Information  
Le rattachement de BRICO DEPÔT depuis plusieurs années à la Convention Collective Nationale du Bricolage assure certaines garanties et avantages à l’Entreprise, aussi pour les salariés. (… » Dès lors que l’employeur est membre d’une organisation syndicale signataire d’une convention ou d’un accord collectif professionnel ou interprofessionnel ou si son entreprise entre dans le champ d’application d’une norme collective étendue à l’ensemble des entreprises de la branche, il sera tenu d’appliquer ce texte à ses salariés »…)
 
Les inventaires partiels chez BD sont de la responsabilité :  
À partir du coefficient 200 !  
  Nous ne remettons pas en cause ces « comptages obligatoires » ou inventaires partiels pour la bonne gestion des stocks.
 
Certains salariés de la filière vente veulent les faire, pas de problème pour nous.
 
D’autres ne peuvent pas les faire ou qu’une partie par faute d’une charge de travail trop importante ou par manque de bras !
 
D’autres encore se rapportant aux définitions de postes de la Convention Collective Nationale du Bricolage (filière vente) ne veulent pas les faire tout simplement, en citant le libellé très clair et sans équivoque de la CCN du Bricolage, à savoir :
« …il (elle) assure notamment l’accueil et le service de la clientèle, la surveillance permanente du stock. »
 
Le fait chez BD d’avoir mis en place « une prime de bonne gestion des stocks » (PQQ) à partir du coefficient 200 est de sa seule responsabilité.
Pour info les comptages (ou inventaires partiels) sont l’un des quatre critères qui composent cette PRIME (PQQ).
 
Chère direction nationale :
S’il vous plait, donnez les moyens à tous les salariés !
La gestion des stocks ne s’en portera que mieux. Merci.
 

                                                                                                                                  27/10/15


Message Posté le: Mar 24 Nov - 23:49 (2015)
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Message Posté le: Mar 24 Nov - 23:49 (2015)
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maxou




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Inscrit le: 14 Sep 2015
Messages: 101
Localisation: paris

Message Sujet du message: VOICI NOS REVENDICATIONS N.A.O. 2016 Répondre en citant

bon, ben c'est pas mal tout ça, manque juste a mon avis les relevements automatique des coeficients, de façon a ne plus etre tributaire de l'augmentation coeff a la tete du client, par contre pour les comptages , si on veut les faire ok, mais si on refuse on a parfaitement le droit, saut si nous sommes coef 200 c'est bien ca ??


Message Posté le: Lun 30 Nov - 10:10 (2015)
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admin1232896938




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Inscrit le: 25 Jan 2009
Messages: 245
Localisation: SUD AFRIQUE

Message Sujet du message: VOICI NOS REVENDICATIONS N.A.O. 2016 Répondre en citant

Salut camarade ! Voilà c'est comme ça !! A 200 tu comptes, OUI !!!
L'évolution des coefficients c'est pas automatique, mais pourquoi pas après un certain nombre d'années...
Pour obtenir ceci il faudrait UNE RÉELLE SYNDICALISATION CHEZ B.D. !!!! Qu'en penses-tu ?


Message Posté le: Lun 30 Nov - 12:22 (2015)
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BRICE




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Inscrit le: 21 Juin 2013
Messages: 24

Message Sujet du message: VOICI NOS REVENDICATIONS N.A.O. 2016 Répondre en citant

Bonjour.

Quand est négocier les NAO ?

Quand aura t-on une réponse sur toutes ces revendications?

Bonne journée.


Message Posté le: Ven 11 Déc - 19:12 (2015)
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admin1232896938




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Inscrit le: 25 Jan 2009
Messages: 245
Localisation: SUD AFRIQUE

Message Sujet du message: VOICI NOS REVENDICATIONS N.A.O. 2016 Répondre en citant

Les Négociations Annuelles Obligatoires sont fini pour cette année !!! (c'est à dire pour : 2016)
Les conclusions vont arriver bientôt...
Elles sont vraiment en dessous de "tout espoir"...
C'est inadmissible...nous ne trouvons plus les mots !
Plus de "rendement" et plus de travail pour 2015, pour qui ? Quelques hauts privilégiés et nos chers actionnaires !
Mais pour toi, nous, salariés en Dépôt c'est peau de chagrin.
Les fins de mois difficiles, etc., seront encore plus difficiles...
Rassurez-vous le syndicat "MAISON BRICO DÉPÔT" s'occupe de votre bien être en acceptant les dictats de l'employeur peu scrupuleux de votre santé et de vos problèmes de fin de mois.


Nous vous communiquerons les résultats prochainement ainsi que nos commentaires, merci.


Message Posté le: Ven 11 Déc - 23:24 (2015)
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Message Sujet du message: VOICI NOS REVENDICATIONS N.A.O. 2016

Message Posté le: Aujourd’hui à 04:51 (2016)
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