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SAUVONS NOTRE CODE DU TRAVAIL
"Ceux qui luttent ne sont pas sûr de gagner,mais ceux qui ne font rien ont déjà perdu "
le 1er mai

 
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BRICE




Hors ligne

Inscrit le: 21 Juin 2013
Messages: 24

Message Sujet du message: le 1er mai Répondre en citant

Bonjour à tous.
 
En 2016, le 1er mai tombe un dimanche, donc récupérable, mais quand est-il du 8 mai ?


Message Posté le: Mer 23 Sep - 19:27 (2015)
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Message Posté le: Mer 23 Sep - 19:27 (2015)
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admin1232896938




Hors ligne

Inscrit le: 25 Jan 2009
Messages: 245
Localisation: SUD AFRIQUE

Message Sujet du message: le 1er mai Répondre en citant

BRICE a écrit:

Bonjour à tous.
 
En 2016, le 1er mai tombe un dimanche, donc récupérable, mais quand est-il du 8 mai ?



...Les onzes fêtes considérées comme des jours fériés sont fixées par l'article L31233-1 du Code du travail.
Seul le 1er mai est un jour obligatoirement chômé.
Les autres sont des jours fériés. Le salarié peut travailler ces jours-là, les conditions sont définies en fonction de la conventions collective de chaque entreprise ou d'accord(s) passé(s) entre les Organisations Syndicales ou les Institutions Représentatives du Personnel.

( le code du travail :) Les jours fériés ne produisent aucun changement sur la rémunération. Les salariés ne subissent aucune réduction ni hausse de salaire s'ils travaillent un jour férié. Ils peuvent percevoir une plus grande rémunération si une disposition est fixée par la convention collective de l'entreprise ou un ACCORD d'Entreprise; C'EST LE CAS CHEZ BRICO DÉPÔT !

Le 1er mai est une exception. Le salarié qui travaille ce jour-là perçoit le double de son salaire dans n'importe quelle entreprise.

Le 1er mai est chômé, payé et non récupérable. Pour les autres jours fériés, les salariés ne peuvent pas le récupérer. Idem si le jour férié tombe un dimanche: il ne peut pas être récupéré par les employés. Ca c'est le CODE DU TRAVAIL ! Mais chez Brico Dépôt des dispositions plus favorables sont prises depuis pal mal d'années...mais l'Entreprise ne fait pas la "bonne pub" !

En ce qui concerne le dimanche 08 mai 2016 : rien de plus pour toi !

Mais il faut relire ce qui suit, MERCI :


ACCORD DE GROUPE BRICO DÉPÔT :

Concernant l'article 4 "jours fériés", le but a été à l'époque (lors d'une négociation avec les organisations syndicales et la Direction Nationale) d'éviter la perte d'un jour de repos lorsque celui-ci coïncide avec un jour férié.

Il faut bien comprendre et lire ce texte, car en effet mis dans de mauvaises mains, ce texte arrive à ce déformer et à être interprété de façon complètement absurde...!!!
La "contamination" du texte est tel que les salariés, les responsables de secteurs, les directeurs de Dépôts ne savent plus (ou ne veulent plus) comprendre cette coïncidence, ils mélangent le code du travail avec la convention collective du Bricolage et l'accord de groupe...

Sachez que la lecture et la bonne compréhension est la suivante : " lorsque ton jour de repos tombe sur un jour férié, tu as droit obligatoirement à voir ton jour de repos repositionné sur un autre jour de la semaine. Peu importe si ton jour de repos est fixe ou tournant. Également et voilà le plus important : peu importe que ton dépôt soit ouvert ou fermé ce jour-là ".


MERCI de bien faire passer le message.


Message Posté le: Jeu 24 Sep - 21:53 (2015)
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maxou




Hors ligne

Inscrit le: 14 Sep 2015
Messages: 101
Localisation: paris

Message Sujet du message: le 1er mai Répondre en citant

la dessus j'ai entendu encore autre chose (vrai ou faux) qu'effectivement, oui, mais que cela etait subordonné a un certain nombre d'heures effectué dans l'année (nombres d'heures suffisement incoherente pour passer outre ce texte), donc pas le nombre d'heure dans l'année pas de repositionnement, par contre je ne comprend pas comment on peu anticiper sur un nombre d'heures effectués sur l'année, ou pas, lorsque que l'on est en plein milieu d'année et que le fameux jour doit etre positionné dans la semaine, encore une incoherence


Message Posté le: Jeu 1 Oct - 10:59 (2015)
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Message Sujet du message: le 1er mai

Message Posté le: Aujourd’hui à 17:23 (2016)
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