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Travailler par fortes chaleurs ou canicule

 
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admin1232896938




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Inscrit le: 25 Jan 2009
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Message Sujet du message: Travailler par fortes chaleurs ou canicule Répondre en citant

En période de forte chaleur, les salariés peuvent être exposés à des risques pour leur santé.
L’employeur a une obligation de sécurité et il doit prendre les "mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs" (article L4121-1 du Code du travail).
L'employeur doit prendre, après avis du médecin du travail et du CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ou, à défaut, des délégués du personnel, toutes dispositions nécessaires pour assurer la protection des travailleurs contre le froid et les intempéries (R4223-15).
Bien que l'article R4223-15 ne vise pas la chaleur, il va de soi qu’il s’applique également aux périodes de forte chaleur rendant impossible le travail.
L’article L5424-8 du code du travail précise par ailleurs que "sont considérées comme intempéries, les conditions atmosphériques et les inondations, lorsqu’elles rendent dangereux ou impossible l’accomplissement du travail eu égard soit à la santé ou à la sécurité des salariés, soit à la nature ou à la technique du travail à accomplir".
L’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) préconise d’être vigilant dès que la température ambiante (à l’ombre) dépasse 30°C, ce qui correspond à une journée "inhabituellement chaude"

Une chose est certaine: la température corporelle de l’homme doit demeurer constante à environ 37°C.
Au-delà de cette limite, des troubles sérieux peuvent se produire : déshydratation, épuisement thermique pouvant conduire au "coup de chaleur" (élévation de la température corporelle supérieure à 40,6°C), mortel dans 15 à 25% des cas.


Message Posté le: Sam 27 Juil - 23:42 (2013)
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